在6月26日－27日国家统计局召开的上半年经济形势分析会上，宣布将公开1000家大型企业的能耗排名。这表明经过数次“预热”之后，全国的企业节能终于迎来了“大考”时节。

从中央到地方，从政府机构到企业，从社区到学校，构成了社会节能的完整环节。在前两期专栏里我们看到今年政府节能新政迭出，百姓也在不遗余力奉献各种节能金点子。从去年到现在，企业作为节能战线中的主力军，会交出一份什么样的答卷呢？          

一直以来，钢铁行业都是高耗能、高污染的“大户”，在六大耗能行业中更是名列前茅。而武汉钢铁集团的节能“三段论”作文，却做出了其独有的新意！2006年每吨钢的综合能耗为749.5kg标煤,比上年降低2.53％，全年节能21.36万吨标煤。

节能第一段：体制创新先行。武钢集团首先建立起一套健全的监督机制和责任、奖惩体系，并且坚持公司能源例会制度，及时解决能源工作中的各种难题。

节能第二段：优化生产工艺。在现有装备上挖掘节能潜力。利用高风温、高富氧、高煤比等条件，强化冶炼，降低焦比，2006年武钢高炉入炉焦比达到325.2kg/t1，工序能耗下降了16.1kgce/t，处于国内先进水平。

节能第三段：开展节能技术创新，提高节能水平。通过积极建设干熄焦、TRT发电等30余项节能项目、优化能源利用结构（如：转炉煤气掺入薄板坯连铸连轧工程、转炉汽化汽过热用于真空项目等）、开发蓄热式燃烧等节能新技术，来降低能源消耗。

从全社会范围看，并不是所有的企业都是重耗能企业，但是却没有企业能够离开照明，所以优秀的照明节能企业案例更具可推广性。

去年，上海市电信有限公司对原总部机关大楼进行了节电改造，共更换了1800套灯具，使用的是全球节能照明的倡导者和引领者－飞利浦的节能产品。具体措施是：在走廊、大厅和会议室用5瓦的节能灯替代了原来35瓦和50瓦的冷光灯，在乒乓房和多功能活动厅用8瓦的节能灯替代了原来60瓦和100瓦的白炽灯。在保证亮度的同时，既获得了显著的节能收益又有更好的照明效果。为此，上海电信综合管理部的高级工程师徐定春先生还表示，以前的白炽灯不仅耗电高而且发热高，在夏季还会增加空调的额外耗电负担。现在节能灯使用寿命更长，光线柔和，在大楼完成改造后，一年可节约大概25万元的电费。这样简单的改变，如果能够推广到全国的大楼节能改造中，那么可以节省下来的电费将非常可观！

 

完善节能体制，改进节能设备；是企业节能“两条腿走路”的必要支撑。到底最后大考的成绩是70？80？还是90？，这也不仅仅是完成上级节能考核的问题，更是关系到整个社会可持续性发展的明天！登陆www.jnaction.com，还可以了解更多企业节能的新讯息。